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新洲区面向社会公开招聘街镇医疗保障协管员

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发表于 2019-9-4 21:04 | 显示全部楼层 |阅读模式

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新洲区面向社会公开招聘街镇医疗保障协管员
为切实加强我区街镇医疗保障服务工作,根据新洲区委编制委员会核定《关于调整医疗保障经办服务机构的通知》(新编〔2019〕37号)文件,现面向社会公开招聘医疗保障服务协管员若干名,现将有关情况公告如下:
一、招聘岗位及人数
共招聘16人,安排到各街镇从事医疗保障服务相关工作。
二、招聘条件
1、具有本区户籍;
2、未就业的社会各类失业人员;
3、大学专科及以上文化程度(医护专业放宽到中专毕业学历);
4、具有良好的政治素养,组织纪律观念强,具备一定的组织协调能力;
5、热爱基层服务岗位,乐于做医疗保障服务相关工作,有较强的吃苦精神;
6、年龄在35 岁以下(即1984年1月1日以后出生)。
有下列情况之一的,不受理应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的。
三、招聘方式和程序
考务工作由新洲区公共就业服务中心按照招聘有关规定组织实施,按照个人报名、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。
(一)个人报名
符合报考条件的人员需携带《报名登记表》、户口簿、身份证、就业创业证或(就业失业登记证)、学历证书等原件及复印件,二寸近期免冠彩照二张等资料参加报名。身份认定以现场材料为准,资格审查采取现场方式进行,现场确认报名是否合格。每名报考对象只允许报考一个岗位,请报考对象根据自身情况慎重选择报考岗位。
1、报名时间:2019年9月4日-2019年9月12日,七天工作日,逾期不予受理。工作日上午8: 30-12:00; 下午: 14:30-17:30
2、报名地点:区公共就业服务中心(龙腾大道特1号)
(二)笔试
笔试满分100分,笔试采取闭卷方式进行,由第三方机构组织命题、阅卷。(笔试时间、地点另行通知)
(三)面试
面试采取结构化面试方式进行。按照笔试成绩,从高分到低分,以招聘计划1:2的比例确定参加面试的人员,面试满分100分。
(四)体检
应试人员笔试和面试成绩按4:6比例折算总成绩,总成绩由高到低的顺序1: 1确定体检人员名单,总成绩相等时,按笔试成绩高者顺序排列,总成绩将在面试当天予以公示。
体检工作由区医疗保障局组织实施,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行) 》执行,体检合格后进行政审。
(五)政审
政审由区医疗保障局组织实施,重点考察入围考生有无黄、赌、毒及犯罪纪录等。有体检、政审不合格或放弃资格者将按综合成绩由高到低顺序依次递补。
(六)公示
经政审合格,拟聘用人员名单进行公示,公示期不少于5个工作日,公示期间无异议的予以聘用。公示中反映有影响聘用的问题经查实的,取消聘用资格,按总成绩得分从高到低依次予以递补。
四、聘用管理
拟聘人员经体检、政审、公示等环节无异议后,与区医疗保障局签订劳动合同,实行统一管理,由区医疗保障局按照填报岗位分派至各街镇上岗。
五、工资待遇
参照《武汉市公益性岗位开发管理办法》标准依法享受岗位补贴和社会保险补贴。
六、咨询电话
区公共就业服务中心 89359859
新洲区公共就业服务中心
2019 年9月4日
来源:区政府网

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